Torsdag den 17. maj 2012
Sted: Edison Teater, Edisonvej 10, Frederiksberg, København
Dato: Onsdag 8. juni 2011 kl 13.00-17.30
Pris: Kr 1.495 plus moms
Download pdf
Diversity in Business Conference 2011
Konferencens tema er: "Kulturel mangfoldighed som en 'driver' for forretningsresultater?". Arrangør: Dansk Industri
I DI's forståelse handler mangfoldighed om forskellighed, og mangfoldighed ses som en ressource, der kan bidrage til virksomhedernes udvikling.
Mere mangfoldighed i dansk erhvervsliv er en af DI's politiske satsningsområder, og i gennem de sidste 10 år har DI igangsat en lang række initiativer og aktiviteter på mangfoldighedsområdet, heriblandt DI's MangfoldighedsTænkeTank, som består af 14 virksomheder, som går foran i arbejdet med mangfoldighed og business performance, DI's Innovation & Diversity Executive Program, som er et nyt og anderledes toplederprogram, hvor verden bruges som læreplads for udvikling af kompetencer inden for innovation, mangfoldighed og kulturændringer, og ‘DI's Diversity in Business Conferences’ – DI's årlige mangfoldighedskonference
Program
12.30 Registration
13.00 Welcome: Cultural diversity and business performance –
what is the link?
Helle V. Rebien, Head of Leadership Development
and Diversity, DI
13.15 3 different strategic perspectives on cultural
diversiy
International front-runner companies explain how they
maximize their business performance by working
strategically with cultural diversity in business, HR,
and leadership:
1. ”Love is in the air”, Anders Lindström, Public Relations
Director, Scandinavian Airlines, Sweden
2. ”Diversity and inclusion as a competitive advantage”,
Jean-Michel Monnot, European Group Vice President
Diversity & Inclusion, Sodexo, France
3. ”Factors of difference and its impact on workplace
performance”, Josefine van Zanten, Vice President
Diversity & Inclusion, Shell, The Netherlands
14.55 Networking break
15.10 Meet cultural diversity and generation Y head-on
C:ntact Theatre
15.45 Networking break
16.00 Increase profitability by designing an effective
motivation and incentive system in multicultural
companies
Dr. Finn Majlergaard, Managing Partner, Gugin
16.45 Refreshment Break
16.55 Panel discussion with key note speakers
17.25 Future perspectives and wrap-up
17.30 Networking
Arrangør
DI: Hvordan står det til med mangfoldighed i Danmark?
I 2010 har DI for første gang gennemført en mangfoldighedsundersøgelse blandt sine medlemsvirksomheder. Læs mere...
Kulturella verktyg och mänskliga rättigheter i Malmö
Spiritus Mundi håller då en konferens med fokus på mänskliga rättigheter under temat “Hur kan kultur användas som verktyg för att främja ung
Holland: Konferencen 'Audiences Insight/out' - om publikumsudvikling
A conference about how to find and reach new audiences and to keep connected with your audiences with the help of audience development and profiling
Konference i Helsingør: Det Gode Samarbejde
Konference den 31. maj og 1. juni på Kulturværftet i Helsingør under temaet ‘Det Gode Samarbejde – om kulturliv i et lokalt perspektiv.’
Platform for Intercultural Europe's fjerde årlige europæiske forum
"Participation and Citizenship: Can Cultural Institutions in Europe lead the way? Should they?"
International konference i Herning: Next Step
'Next Step - Setting Culture on the Agenda for the Future of Europe'. Konference, der samler politiske beslutningstagere, embedsmænd, kulturinstituti
Randers: EU kontaktseminar
Som en del af EU-formandskabet er Danmark med til at skabe fokus på forskellige muligheder inden for EU - herunder finansieringsmuligher på kulturom
How Can Politicians Engage with Citizens in the Intercultural City
Københavns Kommune v/ mangfoldighedsborgmester Anna Mee Allerslev er vært for en international konference om interkulturelle byer
Norge: Konferencen 'In with the audience - out with prejudice'
In the time leading up to the conference on 5 July, Audiences Norway is looking for positive stories about audience development. If you have a suggest