Onsdag den 5. marts 2014

niels.righolt@dcai.dk

 

 

Tlf (+45) 3167 2110

 

 

 

Link til hjemmeside
Niels Righolt

Har været formand for Center for Kunst & Interkultur (CKI) siden 2009, og er i dag centrets udviklingschef med fokus på projektledelse og eksterne forbindelser. Han har specialiseret sig som kulturpolitisk rådgiver og strategisk konsulent. I flere år var Niels Righolt medlem af det tværregionale dansk-svenske kulturforum i Øresundskomiteen.

 

Niels Righolt har en ret bred portefølje af tillidsposter som bestyrelsesmedlem for blandt andre Platform for Intercultural Europe i Bruxelles, DSV-Netværk for Performing Arts i Oslo, Dance Action Node Sweden i Stockholm og Nordisk Forum for Interkultur ligeledes i Stockholm. Endelig er han også medlem af bestyrelsen for Dansescenen i København. 

 

Niels Righolt indgår i en række forskellige og relevante netværk, grupper og medieplatforme omkring interkulturelle perspektiver og relationer mellem institutionerne og deres publikum.

 

Siden 1997 har han været gæsteforelæser i kulturel kommunikation, administration og kulturel planlægning på forskellige læreanstalter, heriblandt Rytmisk Konservatorium, Skolen for Moderne Dans, Statens Teaterskole, Lunds Universitet, Copenhagen Business School, Københavns Universitet, Malmö Högskola (K3), Roskilde Universitet, samt en række uddannelser på universitetsniveau i Danmark som i Sverige.

 

Kortfattet biografi iøvrigt

Niels Righolt er født 1963 i København, hvor han voksede op. Siden studierne i litteratur, spansk og moderne kultur og kulturformidling har han arbejdet som lærer, PR-koordinator, informationschef, producent, kunstnerisk leder, kulturpolitisk udvikler, kulturkonsulent, administrerende direktør og politisk rådgiver inden for en bred vifte af kulturelle institutioner og organisationer. 

 

Niels Righolt har blandt andet arbejdet som projektleder og -koordinator for Kulturby 96, som fuldmægtig, politisk rådgiver og informationsansvarlig for Kulturdirektoratet i Frederiksberg Kommune, han har været chefkurator og -producent for Møstings Hus & Byggeriets Hus og han var medstifter af magasinet og det interkulturelle bureau Cultures. 

 

Som kunstnerisk og administrativ chef for Dunkers Kulturhus i Helsingborg – en institution med 56 ansatte og mere end 500.000 besøgende årligt – var han i syv år den yderst ansvarlige for programmet og de strategiske relationer for en af Sveriges store kulturinstitutioner, i form af dets udstillinger, musik- og scenekunstprogrammer, kommunikation og publikumstilgang og offentlige debat. 

 

 

 

 

På disse sider finder du et samlet overblik over aktører, der arbejder med interkulturelle aspekter eller kompetencer i kunst- og kulturlivet.

Publikum | Fra idé til handling: Kom i gang

Publikum | Quickguide til publikumsudvikling og interkultur

Publikum | Nye måder at tænke publikum på

Publikum | Bogen 'Publikum og interkultur'

Publikum | Fremtidens publikumsudvikling | Rotterdam Uitburo

Outreach | Hvis ikke Mohammed kommer til kunsthallen... | Kunsthallen Nikolaj

Outreach | Museet rykker ud på gaden | Københavns Bymuseum

Museer | Da Union Jack blev udskiftet med Union Black | Tate Britain

Museer | Fra nationalkultur til kulturarv for alle | Anne Frank Hus og Museum

Kulturhuse | Marketingsdirektør: Mangfoldighed er en god forretning | Southbank Centre

Kulturhuse | Talentopdyrkning tiltrækker nyt publikum | Southbank Centre

Teatre | En ægte relation til publikum er første skridt | Egnsteatre

Teatre | Områdets unge skal sikre teatrets fremtid | Battersea Arts Centre

Teatre | Man opnår ikke noget ved at gøre det samme igen og igen | Bijlmerpark Teater

Teatre | Kunsten at kende sit publikum | Bijlmerpark Teater

Teatre | Globalisering er alle steder | Podium Mozaiek

Teatre | Nye rollemodeller | Opgang2

Teatre | Omstilling til det interkulturelle | Taastrup Teater

Festivaler | Festivalen som publikumsfornyer | Rotterdam Festivalerne

Rekruttering | Træner unge til topposter i kulturlivet | Battersea Arts Centre

Rekruttering | Rekrutteringsarbejdet starter med os selv | Howard Ross

Rekruttering | Ansatte afspejler publikum | Taastrup Teater

Kulturstrategi | Kulturhus Århus

Kulturstrategi | Københavns Kommune

Kulturstrategi | Statsstøtte til mangfoldighed | Statens Kunstråd

Støtte til vækstlaget | Rise Cph

Støtte til vækstlaget | 8210 Rap Dance Center

Undervisning | Mangfoldighed i musikfaget | Eva Fock

Musikscenen | Nye rollemodeller | Simona Abdallah

Musikscenen | Udvidelse af scenen | Missing Voices

Minoritets-stemplet | Tal om kunsten, ikke kunstnerens baggrund | Anonym kunstner