Mandag den 21. maj 2012

The Institute of Equality and Diversity Practitioners (IEDP)
2 Old College Court
29 Priory Street
Ware
Hertfordshire
SG12 0DE
United Kingdom

Tel: (+44) 844 4827 263
E-mail: info[a]iedp.org.uk


Link til hjemmeside
England: Institute of Equality & Diversity Practitioners

The Institute of Equality and Diversity Practitioners is the UK’s professional body of equality, diversity and human rights practitioners. 

 
The Institute promotes excellence in equality, diversity and human rights professional practice. The Institute is an independent, not-for-profit body that is run by practitioners for practitioners. 
 
The Institute promotes excellence in professional practice across the equality, diversity and human rights sector. Through learning and accreditation programmes, the Institute is developing national practice and professional standards for our sector. 
 
The Institute aims to be the organisation of choice for practitioners. It supports its members to develop and maintain excellent professional practice. 
 
Practitioners include full time specialist professionals, managers with an equalities portfolio that is part of their main tasks, and unpaid volunteers who advise public, private and third sector businesses on delivering equality outcomes.
 
www.iedp.org.uk
 
På disse sider finder du et samlet overblik over aktører, der arbejder med interkulturelle aspekter eller kompetencer i kunst- og kulturlivet.

Publikum | Fra idé til handling: Kom i gang

Publikum | Quickguide til publikumsudvikling og interkultur

Publikum | Nye måder at tænke publikum på

Publikum | Bogen 'Publikum og interkultur'

Publikum | Fremtidens publikumsudvikling | Rotterdam Uitburo

Outreach | Hvis ikke Mohammed kommer til kunsthallen... | Kunsthallen Nikolaj

Outreach | Museet rykker ud på gaden | Københavns Bymuseum

Museer | Da Union Jack blev udskiftet med Union Black | Tate Britain

Museer | Fra nationalkultur til kulturarv for alle | Anne Frank Hus og Museum

Kulturhuse | Marketingsdirektør: Mangfoldighed er en god forretning | Southbank Centre

Kulturhuse | Talentopdyrkning tiltrækker nyt publikum | Southbank Centre

Teatre | En ægte relation til publikum er første skridt | Egnsteatre

Teatre | Områdets unge skal sikre teatrets fremtid | Battersea Arts Centre

Teatre | Man opnår ikke noget ved at gøre det samme igen og igen | Bijlmerpark Teater

Teatre | Kunsten at kende sit publikum | Bijlmerpark Teater

Teatre | Globalisering er alle steder | Podium Mozaiek

Teatre | Nye rollemodeller | Opgang2

Teatre | Omstilling til det interkulturelle | Taastrup Teater

Festivaler | Festivalen som publikumsfornyer | Rotterdam Festivalerne

Rekruttering | Træner unge til topposter i kulturlivet | Battersea Arts Centre

Rekruttering | Rekrutteringsarbejdet starter med os selv | Howard Ross

Rekruttering | Ansatte afspejler publikum | Taastrup Teater

Kulturstrategi | Kulturhus Århus

Kulturstrategi | Københavns Kommune

Kulturstrategi | Statsstøtte til mangfoldighed | Statens Kunstråd

Støtte til vækstlaget | Rise Cph

Støtte til vækstlaget | 8210 Rap Dance Center

Undervisning | Mangfoldighed i musikfaget | Eva Fock

Musikscenen | Nye rollemodeller | Simona Abdallah

Musikscenen | Udvidelse af scenen | Missing Voices

Minoritets-stemplet | Tal om kunsten, ikke kunstnerens baggrund | Anonym kunstner